Dans cet épisode, on continue de parler de travail et d’entrepreneuriat. Nos deux invités font partie de la même entreprise, Subteno. Sébastien Lange est le gérant de cette société pour laquelle il donne toute son énergie depuis 14 ans, et Hadrien Herbet est salarié depuis peu avec une peu avec une particularité qui lui est propre : il est autiste de haut niveau. On parle de leur parcours professionnel, des difficultés et des joies auxquelles ils ont été confrontés, et de culture d’entreprise. On échange aussi sur le besoin de donner confiance aux salariés, de les responsabiliser et d’être à l’écoute. Qu’est-ce que l’autisme dans ce contexte professionnel ? Quelles sont les adaptations nécessaires ? Comment bien s’intégrer ? Sébastien et Hadrien se livrent au micro de Dear Valid People. Bonne écoute cher.e.s auditeurices !

Pardon pour l’écho au début de l’épisode, il ne dure pas, le problème a été réglé par la suite.

Retrouvez la chaîne Youtube Dear Valid People ici

Dear Valid People #72 Donner confiance aux salariés et les responsabiliser

Damien Fargeout


Après avoir obtenu un Master en conception de jeux vidéos à l'université Paul Valéry, Damien décide de se rapprocher d'un autre univers qui lui appartient tout autant. En 2017, il réalise un service civique à l'APF France Handicap, 2ème association nationale sur le handicap. Il y réalise des sensibilisations scolaires et y découvre une nouvelle passion : la transmission de savoirs. Les adultes sont aussi méconnaissants que les enfants en ce qui concerne le handicap. Damien cherche toujours l'innovation de ses méthodes de pédagogie et en vient donc à créer son émission de radio : Dear Valid People.


Post navigation


Laissez un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *